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Der Einsatz künstlicher Intelligenz und neuer Medien bietet Jugend am Werk vielfältige Möglichkeiten und stellt Soziale Arbeit zugleich vor neue Herausforderungen.
Der Lehrgang Medienpädagogische Beratung von inbildung vermittelt Fachwissen und Kompetenzen, um Kindern und Jugendlichen Orientierung in der digitalen Welt zu geben.
Trotz Fachkräftemangel und Budgetdruck bleibt Jugend am Werk ein stabiler und attraktiver Arbeitgeber – mit klaren Werten, guten Rahmenbedingungen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Nachhaltigkeit zeigt sich bei Jugend am Werk im Umgang mit Ressourcen ebenso wie im Umgang mit Menschen – und dort, wo langfristige berufliche Perspektiven entstehen.
Um eine lebenswerte Zukunft auf einem lebenswerten Planeten zu erhalten und zu gestalten, müssen jetzt – und nicht erst morgen – Schritte und Maßnahmen gesetzt werden.
Ökologisch, sozial, inklusiv. Zwei Beispiele zeigen, wie Nachhaltigkeit im Arbeitsleben gelingt – am Pferdehof ebenso wie mitten in der Stadt.
Jugend am Werk fördert nachhaltige Mobilität: Mit Klimaticket-Zuschüssen, Dienstfahrrädern und emissionsärmeren Fahrzeugen sollen Arbeitswege umweltfreundlicher gestaltet werden.
Frische, saisonale Zutaten und ausgewogene Speisepläne: Viele Küchenstandorte von Jugend am Werk wurden mit dem Gütesiegel „Grüner Teller“ für hochwertige und gesunde Gemeinschaftsverpflegung ausgezeichnet....
Jeder Mensch verdient bestmögliche Begleitung, die sich an individuellen Bedürfnissen orientiert. Unabhängig von physischen, kognitiven und psychischen Beeinträchtigungen.
Im Wohnverbund Zeltweg steht individuelle Begleitung von alternden Menschen mit Behinderung im Mittelpunkt.
Mit internationalen EU-Projekten engagiert sich Jugend am Werk für Inklusion, Vielfalt und gesellschaftlichen Zusammenhalt und entwickelt gemeinsam mit Partnern neue Ansätze für die Soziale Arbeit von morgen.
Barrierefreiheit ist ein zentraler Schritt zu mehr Inklusion. Jugend am Werk arbeitet kontinuierlich daran, Zugänge zu Informationen, Infrastruktur und digitalen Angeboten für Mitarbeitende und Kund*innen zu verbessern.
Eine gerechte Welt, in der Vielfalt nicht nur möglich, sondern willkommen ist – an dieser Vision arbeitet Jugend am Werk. Auf allen Ebenen.
Konstruktiver Umgang auf Augenhöhe und eine gewachsene Kommunikationskultur verbinden die unterschiedlichen Stabsstellen von Jugend am Werk.
Die Social-Return-on-Investment-Analyse (SROI) ist ein wirkungsbasierter Ansatz zur Bewertung des gesellschaftlichen Mehrwerts von Projekten, Programmen, Organisationen und Unternehmen.
Ein Gespräch über Diversität am Arbeitsmarkt, Gleichstellung und den Anspruch, niemanden zurückzulassen.
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